Você faz a Diferença? "ou melhor" Você quer fazer a Diferença?

 "Fazer a diferença" é dar aquela contribuição única, no momento certo, que gera os resultados esperados.

Fazer a diferença significa muitas coisas, por exemplo:

• Direcionar os seus potenciais e talentos a serviço de uma empresa, entidade ou causa.
• Comprometer-se com os resultados que precisam ser alcançados, com um sentido claro de prioridades, de prazos e finalização.
• Assumir a liderança de uma atividade, coordenando os esforços de muitos para assegurar o atingimento de objetivos.
• Comunicar-se com clareza, equilibrando o falar com firmeza com o ouvir ativamente.
• Tomar à dianteira, assumindo iniciativas, quando há paralisia.
• Correr os riscos de oferecer a "mão amiga", mesmo quando isto não foi solicitado.
• Saber trabalhar em equipe, integrando as necessidades de brilhar individualmente com a construção de uma belíssima constelação.
• Saber planejar para que as ideias se transformem efetivamente em realidades concretas e palpáveis

A pergunta básica é:

Você quer fazer a diferença?
 Se você quer, então estabeleça as suas metas!!!