10 Dicas de Gestão para Grandes Líderes

Esse quadro foi publicado por diversas vezes no linkedin, mesmo assim resolvi publicar aqui no blog... Hoje uma dica essencial seria.. "Aprenda a dizer "Não", para garantir que seu tempo, seja empregado em tarefas, que realmente tragam resultado ou algo relevante para sua carreira".

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Administrar é uma arte

Administrar é uma arte, não importa em que nível atualmente nós estamos, de uma certa forma administramos, prazos, valores, custos, conflitos, pessoas, subordinados, chefes, pares e assim por diante.

Abaixo um exemplo simples.

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Parte da Mudança - Formação de Líderes

Muito se fala sobre a arte da liderança ou que administrar seria uma ciência que vivemos e aprendemos todos os dias, fazer gestão de pessoas e resultados é como uma receita que muda constantemente.

Buscando materiais para primorar alguns conceitos, me deparei com o Livro "Parte da mudança", onde traz de forma simples, resumida e objetiva, propostas e conceitos para aplicação imediata...

*Identificando maus hábitos;
*Aonde estamos e para onde chegar;
*Traçando metas para trilhar este caminho da melhor forma possível;
*Diversos pensamentos que nos fazem refletir e repensar nosso dia a dia.

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Atitude frente ao problema

"É a atitude frente ao problema o que determina aonde você vai chegar!!"
Eu acrescentaria que aqueles "10, 20, 30" minutos diários que você para pra pensar em fazer diferente, que alavanca novos resultados...

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Ache o que esta Errado?

Você consegue achar o Erro?

Estranho quando chega uma mensagem com esse título, é como se fossemos desafiados e acabamos focando tanto em achar o erro, que o deixamos passar despercebido, coisas simples que normalmente chamariam a atenção logo no primeiro momento.

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Desafios | Criatividade | Reflexão

Quando começamos a identificar que os "Desafios" estão ligados a Motivação, Crescimento, Desenvolvimento, Criatividade e não totalmente ligado a palavras como sacrifício?

Desafios podem ser solucionados, nem sempre com um esforço extremo, mas sim com momentos de reflexão, buscando e identificando novas rotas, novos caminhos, novas alternativas, que nos levaram a superação com menor esforço e maior qualidade de vida...

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Perfil CEO de Sucesso

Buscando novos materiais para desenvolvimento pessoal, me deparei com uma séria de vídeos de curta duração, mas bem focada, são cerca de 4 minutos de assuntos relevantes para nossa carreira.

Diversos CEO's de sucesso compartilhando experiencias e dando dicas de como se manter atualizado e buscando crescimento contínuo.

Assistindo apenas ao primeiro vídeo, levantei os tópicos abaixo, onde podemos refletir mesmo sem assistir os vídeos...  "Clique na figura para ver o vídeo"...

• Determinação
• Agarrar todas as oportunidades
• Buscar desafios
• Não foca no ganho e sim no Desafio
• Contrata muito bem
• Acredito em seu time
• Respeita características individuais
• Abre caminho para toda equipe se desenvolver
• Celebra as conquistas
• Inspira a equipe
• Da autonomia e recursos
• Constrói um ambiente de trabalho positivo
• Analisa de forma crítica antes de qualquer redução

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Slideshare O que é? Aprenda a usar essa ferramenta

Slideshare nada mas é do que uma espécie de rede social para você acessar diversos materiais de um determinado assunto e compartilhar conteúdos para os demais usuários.

O diferencial é que você compartilha em formato de apresentações, importando videos, apresentações em power point, BR Office, arquivos em pdf entre outras opções.

Muitos profissionais utilizam o serviço gratuito para evitar de carregar suas apresentações em pen drive ou qualquer dispositivo de armazenamento, deixando seu material na "nuvem", podendo acessar de qualquer computador em qualquer local... o recurso é interessante.

Não vou me prender muito ao passo a passo de como utilizar porque é muito simples...

Crie uma apresentação ou vídeo em aplicativos nos smartphones ou no computador e carrega no slideshare através da conta cadastrada no linkedin.

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A arte de perguntar

De todas as formas que podemos pensar em evoluir quando falamos em gestão, sempre pensamos em delegar, reter talentos, subir na carreira, treinamentos, etc... mas as vezes uma coisa simples que podem trazer resultados através de seus subordinados... Que muitas vezes trazem duvidas sem mesmo tentar soluciona-las de alguma forma...

Essa maneira é a arte de perguntar... se você fizer as perguntas certas, você estará estimulando a pessoa a sair do quadrado, não solucionando o problema por ela e muitas vezes de certa forma, fazendo com que ela se desenvolva...

Sendo assim, não sai dando solução e abraçando todos os problemas, faça que os outros pensem, busquem soluções inovadoras, saem da rotina... Estimule com pistas, sinais, mas nunca passe a solução diretamente a não ser que seja extremamente necessário.

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Mudança de Hábito

Bom, resolvi começar a mudar alguns hábitos que na verdade são parar ou diminuir alguns vícios...
O primeiro deles é assistir filmes praticamente todos os dias e até mesmo repetir várias vezes o mesmo título...

Desejo substituir esses "vícios" por outras atividades, como leitura , ver materiais de diversos temas no youtube, coisas que agreguem valor e conhecimento, porque como dizem.. Cada hora em frente a TV você jamais recupera esse tempo perdido...

Uns videos que estão agregando muito conhecimento são os vídeos do canal do youtube TED.

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Vamos aprender Inglês? Open English ou EnglishTown

Bom tem muitos com essa mesma duvida...
Fiz algumas pesquisas rápidas e tenho dois amigos, um na Open English e o outro na EnglishTown...

Eu acabei optando pela EnglishTown... Na verdade a mensalidade é um pouco acima da Open English... mas tem alguns diferencias como por exemplo 24 horas de aulas e aulas particulares...

Mas levando ao pé da letra, acredito que as duas sejam na mesma linha e o que manda é a dedicação do aluno, a disponibilidade de tempo e empenho as aulas online...

Cursos online competem com a rotina que temos em casa... Facebook, WhatsApp e por ai vai...
Hoje fiz meu primeiro acesso... Acho que o desafio é sentar e ficar focado, independente do curso escolhido... em outro post coloco os prós e contras das duas opções.

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Gestão de Tempo

Faça um planejamento Semanal...
  Foco nas atividades da semana
  Priorize as atividades importantes
  Planeje 70% do tempo
  Antecipe-se


Não confie na memória
Independente se acha que sua memória esta 100% funcionando, busque ferramentas....  Cadernos, Agendas, Smartphones, Tablets, não importa anote tudo... O importante e centralizar as informações em um único local.... e gerenciar suas atividades...

Qual a Melhor Ferramenta?
A resposta é simples, a que você vai utilizar... Se necessário crie um check list....

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Triade do Tempo

Triade do Tempo... é uma metodologia para dar um sentido ao tempo gasto dem diversas atividades...


Tentando assim dar o foco necessário a cada tipo de Atividade... Sendo elas urgentes, Circunstanciais ou importantes...


Importante em resumo, Tarefas que verdadeiramente importante e que trazem resultados imediatos...

Urgente em resumo, Tarefas que precisam ser executadas imediatamente, geram estresse e trazem impacto se não forem efetuadas...

Circunstancial em resumo, Podem ser urgentes ou importantes para os outros, não geram resultados e trazem insatisfação...

O Ideal é reduzir ao máximo as tarefas urgentes e circunstancias, fazendo gestão do tempo, detectando possíveis causas de falhas, sendo assertivo..... Busque a melhor ferramente de planejamento de atividades diárias...

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Zona de Conforto - Duas Teorias

Zona de conforto!

      Objetivos alcançados ou uma armadilha?


 Existem dois conceitos para esta frase de três palavras...

O primeiro é que quando chegamos a uma determinada fase da vida, nos deparamos dentro da zona de conforto, onde se ganha o suficiente e tem uma vida razoável e paramos de nos preocupar em aprender, correr atras... De certa forma vamos nos tornando obsoletos sem perceber....



A segunda fala que a zona de conforto seria um equilíbrio após os objetivos alcançados, um período de parar a correria e aproveitas o que foi conquistado...

Eu acredito que devemos levar as duas em consideração, ter nossos momentos de lazer, fazendo viagens, hobbies, etc.... mas sempre voltando a realidade ou aprender todo dia é basicamente necessário.... Podendo aliar o que se gosta a aprendizado.,,..

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Seja um Empreendedor....

1º Assuma riscos, os riscos fazem parte de qualquer atividade e precisamos aprender a administrá-los...

2º Aproveite as oportunidades, Fique sempre atento e capaz de identificar o momento certo...

3º Conheça seu ramo, Quanto mais conhecimento mais chances de sucesso, aprofunde o conhecimento...

4º Organização, Se organize antes do inicio, tenha senso de Pessoas, Materiais, Financeiro...

5º Decisões, Tome as melhores decisões com foco no negócio, busque a excelência...

6º Liderança, Seja líder puxe a equipe pra frente, mesma que seja só você, motive-se...

7º Talento, Não seja a favor das atividades rotineiras, busque sempre novas soluções...

8º Amaras, Não fique preso ou dependendo de ninguém, seja independente...

9º Mantenha o ritmo, Já inicio, esta conseguindo tocar o negócio? não deixe esfriar mantenha o ritmo e foco em crescimento e inovação.

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Motivação - Aonde ela foi?

Todo funcionário ao entrar em uma nova empresa sente aquele entusiamo, vontade de mudar o mundo, fazer sempre o melhor, mas não é pouco comum com o passar do tempo esse mesmo funcionário se sinta desmotivado, isso pode ocorrer por diversos motivos...

Não vamos entrar a fundo nesses motivos e sim em como recuperar esta motivação... Durante pesquisas os passos de resumiriam... Aceitar os problemas...Fazer o que gosta...Traçar metas atingíveis...Parar,Refletir,Analisar...Rever os projetos traçados...Colocar em pratica...

Não por acaso, busquei alguns arquivos que abrem estes tópicos e não por acaso eles vão se repetir abaixo, para dar uma visão de diferentes pessoas sobre o mesmo tema...

Aconselho que todos leiam até o final, para que realmente acreditem na eficácia e retomem a motivação, como se todo os dias fosse seu primeiro dia de trabalho.

Atitudes simples para recuperar sua motivação no trabalho

Motivação e determinação são essenciais para o desenvolvimento profissional, porém, sentir-se desmotivado costuma ser comum em algum momento da carreira.

Para evitar situações assim, algumas dicas podem auxiliá-lo a desenvolver a habilidade de manter-se motivado sem precisar estabelecer metas muito difíceis.

Mesmo que a situação no trabalho esteja complicada, não deixe que isso interfira em sua carreira: coloque algumas atitudes em prática e sinta-se motivado novamente.

Observe a situação

Não deixe que o desânimo interfira no seu dia a dia. Se você está se sentindo desmotivado, pare e analise a situação. Seja honesto consigo mesmo e procure entender o que está causando esse sentimento, pois dessa forma será mais fácil encontrar soluções para o problema.

Estabeleça metas atingíveis

Organizar uma lista das atividades que precisam ser realizadas é importante para auxiliá-lo a definir prioridades e, consequentemente, estabelecer novos desafios. Mas atenção: de nada adianta pensar em metas que você não conseguirá atingir. Para que a motivação seja constante, é preciso definir objetivos que estejam de acordo com a sua atual realidade, caso contrário, não será possível evitar a frustração.

Confira

Determine um período de tempo e volte para a sua lista, conferindo o que já foi resolvido e o que ainda está pendente. Assim, você enxergará a dimensão real de sua situação e sentirá satisfação com o seu progresso, motivando-se a exercer sempre o melhor trabalho que puder. Uma dica é, também, estabelecer prazos antecipados. Quer dizer, definir uma data antes da oficial para a realização ou entrega de uma tarefa, por exemplo, ajudará você a desenvolvê-la com mais rapidez e, consequentemente, aumentará seu ânimo.

Outra Visão

1. Trabalhe com metas diárias – Não adianta ficar pensando na meta geral, isso vai gerar um desgaste mental muito grande. Determine na sua cabeça que a meta do dia é como se fosse o seu último prato de comida e você está três dias sem comer, entendeu? Porque o foco e a intensidade será maior na captação de novos negócios. Entre em contato com clientes inativos, ligue para novos prospects, faça contato com os seus 10 principais clientes por semana apenas para saber como eles estão, participe de eventos de networking, etc. Veja que todas essas ações vão se ajustando para que você chegue ao objetivo do dia. Dica-chave: não pare enquanto não fechar a meta.

2. Renove o autoconhecimento diário: Sabe quando baixa a frequência energética? Quando as objeções começam a acontecer e os clientes passam a rejeitar as ofertas? Tenha sempre algo motivacional na sua pasta, computador, carteira, espelho de casa, do carro e em todos os lugares em que seja possível para levantar seu astral. Você pode ler o capítulo de um livro em 10 minutos e todo o pensamento negativo se transformará em esperança. Se o seu semblante estiver harmonizado e sua voz for firme, a virada pode acontecer no mesmo dia, só depende de você cuidar da pessoa mais importante do mundo.

3. Troque os pensamentos: Você sabe quando começa a vender? Quando abre os olhos e surgem os cinco primeiros pensamentos, já fez esse exercício? Se fluírem coisas agradáveis e a imaginação trabalhar de uma forma favorável, o seu dia será muito promissor. Agora, o contrário é verdadeiro, o negativo também é muito forte, esses pensamentos destruidores se instalam e, se você permitir, será difícil tirá-los da mente. Toda a vez que algo negativo aparecer na sua mente, troque por outra positivo, é uma forma de dar um choque e de quebrar o pensamento doentio. PARA PENSAR: os pensamentos irão determinar 70% das suas vendas no dia.

4. Gerencie o tempo - Quanto tempo do dia você está prospectando? De 1 a 10, qual a nota que você dá para esse quesito? Cerca de 50% dos vendedores prospectam muito pouco, ficam esperando que os clientes entrem em contato para comprar. Você considera que isso vai contribuir nas vendas? Nada é mais desmotivador que fazer poucos contatos por dia. O vendedor se torna melhor quando está praticando a sua profissão constantemente, quanto mais ele estiver negociando melhor serão os argumentos para convencer os clientes. Não existe segredo ou fórmula mágica, o caminho mais curto é trabalho árduo misturado com motivação e habilidade para se relacionar com o máximo de clientes por dia. Momento reflexivo: a vitrine está à disposição, será que você é o manequim preferido do seu cliente?

5. Determine os motivos do dia – Você tem anotado por escrito os seus cinco principais motivos de vida? Parece ser tão simples, mais 80% dos vendedores não usam essa ferramenta poderosa de motivação diária. Quando você visualiza esses motivos, a sua tela mental fica alimentada de forças extras para não deixar que o seu entusiasmo fique prejudicado. Leia em volta três vezes por dia; quando sentir que a frequência motivacional está caindo, leia novamente. Ser isso for feito, a sua casa interna será alicerçada com tijolos fortes e confiáveis.

Outra Visão

Entenda o problema

Para encontrar alguma solução ao problema, primeiro e necessário que você identifique os fatores que influenciam no seu desânimo. Em primeiro lugar, saiba que a fase é passageira e que tudo irá melhorar, se você ajudar. Uma boa maneira de aceitar o problema é manter-se grato pelo que você já possui e enxergar as situações positivas da sua vida. Preste atenção nos feedbacks de bom rendimento.

Faça o que gosta

Para manter o equilíbrio e uma boa qualidade de vida, é importante que voe encontre tempo para fazer o que gosta todos os dias. Mesmo que por apenas cinco minutos, dedique o tempo a cuidar de si mesmo e dos seus interesses, como o seu livro favorito, uma música agradável, um filme ou o que mais você preferir. Para que a vida não se torne repetitiva – e assim, mais uma chance de desânimo – faça uma lista de coisas bacanas e escolha aleatoriamente o que vai fazer no dia. Opções diferentes de lazer tornam o dia mais alegre.

Procure apoio

O convívio social é um aspecto importante a se preservar. Quem se relaciona socialmente, em geral, é mais feliz. Por isso, se você está com problema de desânimo no trabalho, não se isole o guarde ele para si. Uma boa opção nesse caso é pedir ajuda ao chefe. Pode parecer estranho, mas conversar com ele sobre o que você está sentindo e está lhe fazendo mal pode ajudar você a encontrar a solução. Fale com seus amigos próximos ou familiares se não se sentir à vontade com o chefe. O que vale é dividir o problema e conversar. Muitas vezes encontramos soluções depois de uma boa conversa. Outro aspecto positivo para a recuperação do seu fôlego é manter-se cercado de pessoas que lhe fazem bem.

Reveja seus projetos

Pense em todos os projetos que envolvem você no trabalho. Você estava animado para assumi-los? Eles estão caminhando de acordo com os seus propósitos? Estão gerando resultados? Lembre-se que as suas ações apenas são úteis se colocam você cada vez mais perto de onde você pretende chegar. Por isso, é fundamental  que você decida em qual ponto do caminho se encontra e como vai usar os projetos para chegar mais perto do final e se eles realmente são parte do seu projeto maior: o pessoal. Se você ainda não possui um projeto pessoal, talvez seu desânimo seja conseqüência disso. Pense em objetivos reais.

Às vezes, ao assumirmos um projeto grande, acabamos desanimando quando percebemos que estamos no meio do caminho e ainda há muito o que fazer. Por isso, tente focar-se no resultado e no próximo passo a ser dado. Um passo de cada vez fará com que você se sinta mais tranquilo para avançar e trazer bons resultados.

Inspire-se

Não esqueça o quão relevante é a finalização dos seus projetos. Separe fotos, recortes de jornal e qualquer outro elemento que relembre o seu projeto de profissional e de vida. Uma vez que você saiba por que a conclusão dos seus objetivos é tão importante, qualquer problema se torna um mero obstáculo a ser ultrapassado.

Reconheça o problema

Não tenha medo de aceitar que você está passando por dificuldades. Oras, a primeira coisa que deve ser feita para resolver um problema é identificá-lo. Só assim é possível encontrar soluções e superar os obstáculos do dia a dia.

 Procure apoio e energias positivas

Para facilitar a difícil missão de recuperar a motivação no trabalho, se abra com amigos, colegas de trabalho ou familiares. Mas procure apoio de pessoas positivas. Na hora do almoço, por exemplo, se reúna com colegas que você se sinta mais a vontade e jogue conversa fora.

Está completamente fora de cogitação falar qualquer assunto relacionado ao trabalho. Assim, quando voltar à sua mesa, você estará renovado e pronto para cumprir mais tarefas.

Evite, também, manter contato com pessoas negativas. Sabe aqueles colegas de que vivem reclamando do trabalho, do salário e da vida? Então, no máximo , seja educado e dê bom dia para eles.

Outra Visão

Tenha uma boa noite de sono

Há noites em que a insônia invade a madrugada e nunca vai embora. Aí, quando é hora de acordar, é impossível fazer alguma coisa bem. Até as coisas que você adora fazer não ficam boas como de costume. Portanto, não há dúvidas: dormir é fundamental para trabalhar bem.

Pesquisadores afirmam que 6 a 8 horas de sono já são o suficiente. Por isso, é bom você manter o seu aparelho celular longe do seu quarto. Muitas pessoas enrolam para dormir por conta de joguinhos e mensagens instantâneas.

Por fim, ficar pensando nas suas obrigações do dia seguinte antes de dormir não ajuda em nada. Ao contrário, só atrapalha Aproveite esse tempo para descansar e lembrar das coisas boas.

Goste do que você faz

Tudo bem, não precisa morrer de amores pelo seu trabalho, mas aprenda a valorizá-lo. É claro que existem pessoas que só estão em algum emprego por necessidade. Mesmo para essa turma, é importante pensar que, se você recebe para fazer determinada atividade, significa que tal atividade é útil para a empresa. A partir do momento que você reconhece o valor do seu trabalho, você começa a se dedicar mais.

Tenha iniciativas próprias

Quem procura, acha. O profissional que passa o dia inteiro com os braços cruzados esperando ordens dos superiores não tem vida muito longa.  Estabeleça você mesmo metas e faça uma cobrança dos seus resultados, isso vai motivá-lo bastante.

Para ganhar mais confiança nas suas ações, sempre vale a pena procurar cursos de especialização que serão úteis para a sua empresa a para você mesmo.

Termine o que começou

Logo que chegar ao trabalho, reserve cinco minutos para se organizar. Com uma caneta e um papel mesmo, faça uma lista de tudo que você precisa entregar ao longo da semana, priorizando, é claro, as tarefas mais urgentes.

Pense da seguinte maneira: o que eu começar, eu vou finalizar. Nunca é bom voltar para a casa com a consciência pesada lembrando que não fomos capazes de acabar uma atividade.

Outra Visão - Em 12 passos

1. Realize esforços para que a segunda-feira deixe de ser vista como um dia negativo. No domingo à noite, mentalize que a semana será produtiva e de bons resultados.

2. Se você vai de carro para o trabalho, deixe tocar suas músicas prediletas durante o percurso. Caso vá de ônibus, aproveite para conversar com as pessoas que vê diariamente no ponto ou mesmo as que sentam ao seu lado. Fazer novas amizades é sempre positivo.

3. Pare de fazer as coisas no “automático”. Sempre que puder, mude o trajeto que costuma tomar para ir à empresa. Depois, passe a observar melhor a cidade, os pontos turísticos e os prédios por onde passa.

4. Tente perceber o seu valor e a importância daquilo que faz para encontrar a motivação no trabalho.

5. Estabeleça prioridades para seus afazeres. Identifique o que é realmente urgente e as demais tarefas faça no seu tempo, sem pressão. Se houver cobranças, explique a hierarquização de suas atividades.

6. No horário de almoço, procure ficar ao lado das pessoas com quem mais se identifica. Procure conversar diariamente por pelo menos cinco minutos com os colegas sobre assuntos que passem longe do trabalho. Isso ajudar a socializar e a aliviar as tensões diárias.

7. Se seu chefe enfrenta um dia cheio, comunique a ele apenas questões urgentes e que você não pode resolver. Se ofereça para solucionar questões que você se sente cômodo ou apto. Isso deve contar pontos sobre sua performance.

8. Evite pessoas desmotivadas e pessimistas, pois elas podem contaminar você na sua busca por motivação no trabalho.

9. Seja gentil. Sem perceber, podemos ser rudes com os colegas e isso só gera má impressão e inimizades. Um bom relacionamento com os companheiros de trabalho influencia, e muito, na sua motivação profissional.

10. Mantenha-se atualizado com o que ocorre na sua área. Dessa forma, você não somente se automotiva, mas também passa uma boa impressão aos gestores. E para caprichar na boa impressão, não deixe sua mesa desorganizada.

11. Proponha-se e aceite desafios. O medo de errar pode rodeá-lo, mas não deixe que o paralise.

12. Sempre que algum colega sugerir a necessidade de ajuda em algum projeto, se ofereça para auxiliá-lo. Além de estreitar suas relações, você se sentirá ainda mais útil na em

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Com preguiça de ler livros, aproveite a caminhada, EZPDF faz a leitura em voz alta

Sempre pesquisei um aplicativo para efetuar a leitura de arquivos em voz alta, que fosse simples, com marcadores e sem frecuras...

Encontrei alguns que funcionavam, mas não da forma que eu esperava, com bugs, extraindo o texto para outro local....

Então me deparei com o EzPDF Reader, ele abre o PDF e EPUD como se fosse um leitor de arquivos normal, tipo o Adobe, mas possui o recurso de leitura em voz alta, utilizando o recurso TTS "Ja explicado no blog", ele é cheio de recursos, mas é simples e claro, interface simples...


Baixe o APK e faça a instalação e começe a aproveitar o tempo em que faz caminhadas, anda de onibus ou até mesmo no caso, caso tenha a entrada auxiliar...

Passo a Passo....


1- Abra um pdf ou epub com o EzPDF reader;

2- Fazendo um toque no meio do documento (ou ali na direita em que são mostrados 3 quadrados pequenos, um sobre o outro) uma barra inferior com alguns ícones é mostrada. Clique no ícone com 3 pontinhos (é o mais à direita).

3 Abrirá um menu de opções, escolha o “voice -reading“. Será exibida uma mensagem informando que a leitura será feita em língua portuguesa. Clique ok. O texto será lido imediatamente e  será exibido um menu com botões de pausa, stop, configurações… pronto! O texto começará a ser lido.

O EzPDF marca em verde todo o trecho que será lido, caso queira avançar entre os trechos, basta tocar na dupla seta correspondente. Você também pode ler trechos selecionados por você mesmo, Para isso, faça um toque longo sobre a primeira palavra que você quer que a leitura comece, ela será selecionada e aí você arrasta o círculo ao final da seleção até onde quer que a leitura seja executada. Será exibido um menu com várias opções, uma delas é novamente o “voice-reading”.

 

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Memorização, Concentração, seriam requisitos para o Sucesso?

     Pesquisando algumas vídeo aulas, cursos para que eu possa realizar em casa, me deparei com o Curso... O Segredo dos Gênios...

     Ele claro traz técnicas de memorização, mas tem aquele algo a mais.... Faz você refletir, em um contexto geral...

      O que é importante.... Sei o que estou fazendo.... Sei o que estou pensando.... Realmente me conheço.... Conheço quem esta a minha volta..... E por aí vai.

     Não seria uma propagando e sim uma indicação, para que possamos abrir mais a mente e ampliar nossos conhecimentos...

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Antes de tudo, precisamos falar a nossa lingua corretamente - Curso português começando do Zero...

Download Torrent - CERS - Português Começando do Zero - Vídeo-Aula + Livros
Descrição: Excelente curso do Professor Rodrigo Bezerra Completo(Português Começando do Zero para concursos) Complexo de Ensino Renato Saraiva + Gramática + Caderno de Questões do mesmo Autor em PDF.

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Opção 1

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III - CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

1ª aula - Noções essenciais em morfologia: substantivo - definição, identificação, classificação e flexões. Resolução de questões sobre o tema abordado.
2ª aula - Noções essenciais em morfologia: adjetivo - definição, identificação, classificação e flexões. Resolução de questões sobre o tema abordado.
3ª aula - Noções essenciais em morfologia: artigo e numeral - definição, identificação, classificação e flexões. Resolução de questões sobre o tema abordado.
4ª e 5ª aulas - Noções essenciais em morfologia: pronome - definição, identificação, classificação e flexões. Resolução de questões sobre o tema abordado.
6ª, 7ª e 8ª aulas - Noções essenciais em morfologia: verbo - definição, classificação e flexões. Emprego dos tempos e modos verbais. Locuções verbais. Resolução de questões sobre o tema abordado.
9ª aula - Noções essenciais em morfologia: classes gramaticais invariáveis - advérbio, preposição, conjunção e preposição. Resolução de questões sobre o tema abordado.
10ª aula - Noções essenciais em sintaxe: definição de frase, de oração e de período. Os termos de uma oração. Estudo dos termos oracionais - o sujeito. Resolução de questões sobre o tema abordado.
11ª aula - Noções essenciais em sintaxe: o predicado. Noções essenciais de transitividade verbal. Resolução de questões sobre o tema abordado.
12ª e 13ª aulas - Noções essenciais em sintaxe: termos integrantes da oração - objeto direto, objeto indireto, complemento nominal e agente da passiva. As vozes verbais - conversão da ativa para a voz passiva. Resolução de questões sobre o tema abordado.
13ª aula - Noções essenciais em sintaxe: termos acessórios da oração - adjunto adnominal, adjunto adverbial e aposto. Resolução de questões sobre o tema abordado.
14ª aula - Noções essenciais sobre o período composto: orações coordenadas. Introdução às orações subordinadas. Resolução de questões sobre o tema abordado.
15ª aula - Estudo das orações subordinadas substantivas, adjetivas e adverbiais. Resolução de questões sobre o tema abordado.
16ª aula - Noções essenciais em sintaxe de concordância verbal. Resolução de questões sobre o tema abordado.
17ª aula - Noções essenciais em sintaxe de concordância nominal. Resolução de questões sobre o tema abordado.
18ª aula - Noções essenciais em sintaxe de regência verbal e nominal. Resolução de questões sobre o tema abordado.
19ª aula - Emprego do acento grave - a crase (considerações essenciais). Resolução de questões sobre o tema abordado.
20ª aula - à Colocação dos pronomes oblíquos átonos (casos de próclise, ênclise e mesóclise). Resolução de questões sobre o tema abordado.
21ª aula - Emprego dos sinais de pontuação. Resolução de questões sobre o tema abordado.
22ª aula - Ortografia e acentuação. Resolução de questões sobre o tema abordado.
23ª aula - Particularidades léxicas e gramaticais. Resolução de questões sobre o tema abordado.

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Princípios de uma boa Liderança... Execute-os e terá ótimos resultados......

Ai sim os resultados aparecem além do esperado...
   
 Fazendo com que novos talentos se destaquem dentro da equipe e se preparando para assumir novos desafios...

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