A arte de perguntar

De todas as formas que podemos pensar em evoluir quando falamos em gestão, sempre pensamos em delegar, reter talentos, subir na carreira, treinamentos, etc... mas as vezes uma coisa simples que podem trazer resultados através de seus subordinados... Que muitas vezes trazem duvidas sem mesmo tentar soluciona-las de alguma forma...

Essa maneira é a arte de perguntar... se você fizer as perguntas certas, você estará estimulando a pessoa a sair do quadrado, não solucionando o problema por ela e muitas vezes de certa forma, fazendo com que ela se desenvolva...

Sendo assim, não sai dando solução e abraçando todos os problemas, faça que os outros pensem, busquem soluções inovadoras, saem da rotina... Estimule com pistas, sinais, mas nunca passe a solução diretamente a não ser que seja extremamente necessário.